ลอรีอัล ประเทศไทยส่ง 4 ผู้นำรุ่นใหม่ ร่วมงาน One Young World 2015 ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยั่งยืน 

(จากซ้ายไปขวา) ทีมผู้นำรุ่นใหม่ของลอรีอัล ประเทศไทย นายคีลินทน์ อิสริยะประชา ผู้จัดการอาวุโส ผลิตภัณฑ์การ์นิเย่

นางสาวรสสุคนธ์ ธิติศักดิ์ ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการจัดกลุ่มผลิตภัณฑ์ ฝ่ายการตลาดเชิงพาณิชย์กลุ่มผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภค

นายธนากร มูลถวิล ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกขนส่ง และ นางสาวพรปรีณัน อุไรกุล ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดออนไลน์และลูกค้าสัมพันธ์  ผลิตภัณฑ์คีลส์

ลอรีอัล ประเทศไทยส่ง 4 ผู้นำรุ่นใหม่ ร่วมงาน One Young World 2015

ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยั่งยืน

กรุงเทพฯ – 1 ธันวาคม 2558 – ลอรีอัล ประเทศไทย ส่ง 4 ตัวแทนพนักงานรุ่นใหม่ไฟแรง เข้าร่วมงานประชุม One Young World 2015 การประชุมระดับโลกของสุดยอดผู้นำรุ่นใหม่เพื่อสังคม ซึ่งในปีนี้ประเทศไทยได้รับเกียรติเป็นเจ้าภาพในการจัดงานและเป็นประเทศแรกในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิค เมื่อวันที่ 18 – 21 พฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยตัวแทนทั้ง 4 คน จากลอรีอัลได้มีโอกาสในการเข้ารับฟังและแสดงความเห็นอย่างสร้างสรรค์เพื่อช่วยระดมความคิดและหาวิธีการแก้ไขปัญหาระดับโลก เพื่อนำแนวคิดและประสบการณ์ที่ได้กลับมาประยุกต์ใช้กับองค์กร การดำรงชีวิต รวมไปถึงการสร้างเครือข่ายเยาวชนในการสร้างสรรค์สังคมให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้นในอนาคต 

นายธนากร มูลถวิล ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกขนส่ง (Transport Assistant Manager – Operations Divisions) หนึ่งในสี่ตัวแทนจากลอรีอัล ประเทศไทยเผยว่า รู้สึกดีใจและเป็นเกียรติเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับเลือกให้เป็นตัวแทนขององค์กรในการเข้าร่วมงาน One Young World ในครั้งนี้ ปัจจุบันนี้ คนส่วนใหญ่ยังให้ความสำคัญกับเรื่องสิทธิมนุษยชนและสิ่งแวดล้อมไม่มากนัก การเข้าร่วมงานนี้ช่วยทำให้มองปัญหาได้ในอีกมุมหนึ่งและตระหนักได้ว่าปัญหาเหล่านี้อยู่ใกล้ตัวกว่าที่คิดไว้มาก

“ที่ผ่านมาทั้งในเรื่องของสิทธิมนุษยชน การรับรู้เรื่องเด็กและสตรีถูกทำร้าย หรือเรื่องของปัญหาสิ่งแวดล้อมต่างๆ เรามีมุมมองเป็นเพียงผู้รับฟัง แต่การได้มาเข้าร่วมงาน One Young World ทำให้เราเห็นถึงประเด็นปัญหาเหล่านี้จากทั่วทุกมุมโลกชัดเจนขึ้น ทำให้เราเปลี่ยนมุมมองและเกิดแรงผลักดันจากการเป็นผู้รับฟังมาเป็นผู้ที่ลงมือแก้ปัญหาด้วยจริงๆ และสิ่งที่ได้เรียนรู้ในครั้งนี้จะสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานเพื่อช่วยเรื่องปัญหาสิ่งแวดล้อม ในการทำงานด้านการขนส่งที่ลอรีอัลด้วยเช่นกัน อาทิ การคิดหาวิธีการขนส่งสินค้าที่ช่วยประหยัดพลังงานและลดกระบวนการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ให้น้อยลง เป็นต้น ” ธนากร กล่าว

ในส่วนของ นางสาวพรปรีณัน อุไรกุล ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดออนไลน์และลูกค้าสัมพันธ์  ผลิตภัณฑ์คีลส์ (Assistant Digital & CRM Manager – Luxe Kiehl’s) อีกหนึ่งตัวแทนจากลอรีอัลในการเข้าร่วมการประชุมผู้นำรุ่นใหม่เผยว่า ทุกคนที่มาเข้าร่วมงานนี้ต่างมีจุดแข็ง มีความกล้าคิดกล้าทำ และมีความเป็นผู้นำในด้านต่างๆ อย่างโดดเด่น และเวทีนี้ก็เป็นโอกาสที่ดีที่ทำให้เธอได้รับรู้เรื่องราวข่าวสาร แรงบันดาลใจ และวิธีการแก้ปัญหาที่น่าสนใจจากคนทั่วโลก ซึ่งสิ่งเหล่านี้เป็นแรงผลักดันให้เธออยากทำงานเพื่อองค์กรและสังคมมากยิ่งขึ้น

“พอได้เห็นคนที่มีความมุ่งมั่นและตั้งใจที่จะทำอะไรในสิ่งที่คล้ายคลึงกับเรา ก็ทำให้เราอยากกลับมาทำงานของเราให้ดีขึ้น โดยเฉพาะในเรื่องการใช้สื่อดิจิทัลให้เป็นประโยชน์ เพราะตอนนี้ทำงานด้านการบริหารลูกค้าสัมพันธ์และอีคอมเมิร์ซอยู่แล้ว จึงอยากใช้สื่อดิจิทัลมาช่วยบริหารจัดการส่วนนี้ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ก็อยากช่วยผลักดันกิจกรรมเพื่อสังคมของบริษัทอย่างต่อเนื่องมากยิ่งขึ้นด้วย” พรปรีณัน กล่าว

ด้าน นางสาวรสสุคนธ์ ธิติศักดิ์ ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการจัดกลุ่มผลิตภัณฑ์ ฝ่ายการตลาดเชิงพาณิชย์กลุ่มผลิตภัณฑ์อุปโภคบริโภค (Assistant Category Manager – CPD Trade Marketing) เผยว่า ตนเองมีความสนใจเรื่องสิทธิมนุษยชนเป็นพิเศษโดยเฉพาะในเรื่องของสิทธิสตรีซึ่งเธอมองว่าเป็นเรื่องที่สังคมทั่วโลกและโดยเฉพาะสังคมไทยควรให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากยิ่งขึ้น

“เรื่องสิทธิสตรีในสังคมไทยมีหลายประเด็นที่ถูกมองข้าม อาทิ คุณแม่วัยเยาว์หรือคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว เรามองว่าคนเหล่านี้ยังมีอนาคตทำอะไรได้อีกหลายอย่าง ลอรีอัลก็เป็นองค์กรหนึ่งที่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการทำงานให้กลุ่มนี้ เราจะเป็นส่วนสำคัญในการจัดทำโครงการที่จะสามารถส่งเสริมสังคมและผลักดันให้สตรีได้ใช้ชีวิตอย่างมีประสิทธิภาพ เพิ่มโอกาสให้ผู้หญิงมีช่องทางในการเลี้ยงชีพมากยิ่งขึ้น”

ส่วน นายคีลินทน์ อิสริยะประชา ผู้จัดการอาวุโส ผลิตภัณฑ์การ์นิเย่ (Senior Product Manager –  CPD Garnier) อีกหนึ่งตัวแทนจากลอรีอัลที่ได้เข้าร่วมงานในครั้งนี้เผยว่า งานนี้ได้เปลี่ยนมุมมองความคิดของตนไปอย่างสิ้นเชิง จากที่เคยคิดว่าปัญหาที่พบเจอเป็นเรื่องใหญ่ แต่จริงๆ แล้วปัญหาทุกอย่างมีทางแก้ไขให้ดีขึ้นได้เสมอ

“เราก็ได้มุมมองด้านอื่นนอกเหนือจากเรื่องของผลประโยชน์หรือความคุ้มทุนในการซื้อขายสินค้า เรายังมองเพิ่มเติมไปถึงในเรื่องของสิทธิมนุษยชนและสิ่งแวดล้อมเมื่อเราต้องทำงานร่วมกับผู้อื่นด้วย เช่น เราต้องให้ความใส่ใจมากขึ้นกับองค์กรที่เราต้องติดต่อประสานงานด้วยว่ามีการใช้แรงงานที่ไม่ยุติธรรม หรือมีการกดขี่ทำร้ายร่างกายพนักงาน หรือกระบวนการผลิตมีการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ที่ทำลายชั้นบรรยากาศมากเกินไปหรือไม่ เป็นต้น”

ทั้งสี่คนยังเห็นตรงกันว่าการได้รับโอกาสให้เข้าร่วมงาน One Young World และได้พบปะ รับฟัง และแลกเปลี่ยนความคิดกับบุคคลที่มีบทบาทสำคัญในการแก้ปัญหาระดับโลกอย่าง โคฟี อันนัน ประธานมูลนิธิโคฟี อันนัน และอดีตเลขาธิการสหประชาชาติลำดับที่ 7 ศาสตราจารย์มูฮัมหมัด ยูนุส ผู้ก่อตั้งธนาคารกรามีน และผู้ชนะรางวันโนเบล สาขาสันติภาพ หรือ ดร.อามินาห์ กูริบ-ฟาคิม ประธานาธิบดีสาธารณรัฐมอริเชียสและนักวิทยาศาสตร์ผู้ได้รับรางวัลโครงการทุนวิจัย ลอรีอัล“เพื่อสตรีในงานวิทยาศาสตร์” ระดับสากล ตัวแทนทวีปแอฟริกา ช่วยเปิดโลกทัศน์และกระตุ้นให้เกิดจิตสำนึกและแรงบันดาลใจในการสร้างสรรค์และลงมือทำกิจกรรมเพื่อสังคมได้เป็นอย่างมาก ซึ่งทุกคนเห็นตรงกันว่าแต่ละคนสามารถมีบทบาทในการทำให้สังคมดีขึ้นได้และมีพลังที่จะเป็นกระบอกเสียงในการกระจายข้อมูลข่าวสารและแรงบันดาลใจเหล่านี้ เพื่อชักจูงให้คนอื่นได้ใช้ศักยภาพของตนเองเพื่อร่วมกันสร้างพลังให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอันยิ่งใหญ่ที่ดีขึ้นได้

นางมนัสฤดี สุวรรณรัตน์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ลอรีอัลให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพและความเชี่ยวชาญในการทำงานให้กับพนักงานอยู่เสมอ การได้เปิดโลกทัศน์นอกเหนือจากการทำงานก็เป็นอีกส่วนหนึ่งที่สำคัญในการเสริมศักยภาพให้พวกเขาโดยเฉพาะกลุ่มพนักงานรุ่นใหม่ ตัวแทนทั้งสี่คนของลอรีอัลที่เข้าร่วมงาน One Young World ครั้งนี้เป็นตัวแทนของคนรุ่นใหม่ที่มีพลังและความมุ่งมั่นสูง ที่เราเชื่อมั่นว่าจะเป็นกลุ่มที่จะนำความเปลี่ยนแปลงมาสู่องค์กร เป็นกลุ่มคนที่คิดเร็ว ทำงานเร็ว ไฟแรง และมีวิญญาณของการเป็นผู้นำ เราจึงให้โอกาสและสนับสนุนพวกเขาเพื่อรับฟังข้อมูลจากผู้นำระดับโลกในการประชุมครั้งนี้ และกลุ่มพนักงานรุ่นใหม่นี้ก็จะได้มีโอกาสเป็นกระบอกเสียง ในการบอกเล่าสิ่งที่ได้เรียนรู้ พร้อมแนวคิดและทิศทางของโลก และนำเสนอโครงการที่จะช่วยพัฒนาสังคมนำเสนอไปยังสำนักงานใหญ่ของลอรีอัลที่ฝรั่งเศส เพื่อแบ่งปันแนวทางในการพัฒนาภาวะผู้นำ พัฒนาทรัพยากรมนุษย์และความยั่งยืนขององค์กรให้มุ่งหน้าไปสู่ความยั่งยืน” 

####

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ

บริษัท ฮิลล์ แอนด์ นอลตัน สแตรทิจีส์ ที่ปรึกษาด้านประชาสัมพันธ์

ญาดา สินธวะรัตน์ (นุ่น) และ รวิกานต์ เดชดี (จ๊ะ)

โทรศัพท์ 02 627-3501 ต่อ 213 และ 112 มือถือ 081 694 9949 และ 091 882 3722